En una declaración conjunta, varias organizaciones negras y latinas sobre la renuncia del excomisionado adjunto de correcciones de Westchester, Louis Molina, mostraron su descontento del porqué, el Ejecuivo del Condado George Latimer no decidió ascenderlo a Comisionado del Departamento de Correcionales. Pero la cosa no termina ahí, es que Molina, después de alejarse de Westchester es ahora el nuevo Jefe de Seguridad Pública de Las Vegas, en Nevada.
Aquí el comunicado oficial:
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«Colectivamente hacemos esta declaración de nuestra total decepción con el Gobierno del Condado de Westchester por la renuncia del ex Comisionado Adjunto de Correccionales, Louis Molina.
En su corto tiempo con el condado de Westchester, el Sr. Molina ha elevado los estándares de cómo los Comisionados de Aplicación de la Ley trabajan con el público, especialmente en lo que respecta a la reforma de la justicia penal.
El Sr. Molina recibió una licenciatura en Filosofía de la Universidad de Chaminade, una Maestría en Administración Pública de la Escuela de Administración Marist College, una Maestría en Estudios de Derechos Humanos de la Escuela de Graduados de Artes y Ciencias de la Universidad de Columbia, y estudió en el extranjero en la Universidad de Cambridge, Reino Unido. Fue académico del Instituto Nacional de Justicia del Departamento de Justicia de los Estados Unidos / Oficina de Programas de Justicia. Recientemente recibió una beca del Fondo de Liderazgo e Innovación de Harvard Business School. El Sr. Molina también completó el Programa de Administración General de la Escuela de Negocios de Harvard.
El Sr. Molina fue muy expresivo sobre la necesidad de un cambio crítico en Correcciones. Su experiencia en la reforma de la policía y la justicia penal lo convirtió en la persona de referencia del gobierno del condado cuando necesitaban un embajador para hablar sobre el cambio progresivo en las políticas, los procedimientos y la rendición de cuentas de la policía.
Desde la perspectiva de la aplicación de la ley y la comunidad, el Sr. Molina representó la conciencia y la experiencia necesarias para un cambio real en nuestro sistema de justicia penal. No había ninguna razón por la que el Sr. Molina no debería haber sido nombrado Comisionado del Departamento Correccional de Westchester; en resumen, la gente de este condado ha sido engañada.
Las minorías a menudo están subrepresentadas en los puestos de liderazgo, y la renuncia del Sr. Molina pone en duda, ¿qué tiene que hacer una persona negra o morena para ser comisionado en los departamentos de aplicación de la ley del condado de Westchester?
La población negra del condado de Westchester es 14,4% y la hispana 22,2%. Históricamente, el condado de Westchester ha tenido solo una ciudad con un comisionado negro o marrón en sus 49 departamentos de aplicación de la ley, incluida la policía del condado. Desafortunadamente, esto ha sido por diseño político en el condado de Westchester. Generaciones de oficiales negros y marrones nunca han visto o experimentado el liderazgo de las fuerzas del orden por su origen étnico en los puestos más altos de Comisionados.
El Departamento de Libertad Condicional y Seguridad Pública del Condado de Westchester ha sido históricamente hombres blancos, solo la Fraternidad del Comisionado. Al mismo tiempo, el Departamento de Correcciones no ha visto a un Comisionado Negro en 30 años desde Norwood E. Jackson.
El hecho es que, bajo el ejecutivo del condado republicano Andrew O’Rourke, el Departamento de Correcciones tenía como comisionados a dos hombres negros, Norwood E. Jackson y el comisionado adjunto Qualsm Inham. Parece que 30 años después, solo estamos retrocediendo, por lo que inferir que esta es la administración más progresista en la historia del condado de Westchester es engañoso.
Como profesionales negros y marrones de la aplicación de la ley, hemos seguido presenciando el ostracismo político desde el liderazgo, incluso cuando los candidatos negros y marrones están más educados y calificados que nuestros homólogos blancos.
Si bien los políticos de nuestro condado continúan con la retórica Black Lives Matter en lo que respecta a la reforma policial, han continuado descartando los hechos y los estudios de que tener jefes negros y marrones de los departamentos de aplicación de la ley también es importante.
Esta desafortunada renuncia le da a las organizaciones progresistas de base negras, marrones y algunas blancas una pausa sobre el tipo de relación que realmente tenemos con los gobiernos demócratas actuales. En lugar de tener Comisionados conscientes y comprometidos, somos víctimas del statu quo político de los Comisionados totalmente blancos y algunos rellenos o rostros negros y morenos en lugares sin poder real para afectar el cambio de políticas; eso es sólo un simbolismo sin ninguna sustancia real».
El documento es firmado por:
Westchester Black Political Conference Grand Council of Guardians NYC Correction Guardians Association National Latino Officers of America The Association of Black Law Enforcement Officers The National Association of Blacks in Criminal Justice National Black Police Association Blacks In Law Enforcement of America Westchester Correction Association NAACP White Plains/Greenburgh Save Mount Vernon 100 Black Fathers Who Care
Luis Molina es ahora el nuevo Jefe de Segurida Pública de Las Vegas y asumira el 11 de enero de 2021
