Por: Jonás Chester
Cuando comenzó la pandemia, el gobierno federal eliminó ciertos requisitos de certificación para los auxiliares de enfermería para ayudar con la escasez de trabajadores de la salud. Como esas exenciones están a punto de terminar, el gobierno federal está permitiendo que Nueva York y otros estados «absuelvan» a esos auxiliares de enfermería sin haber cumplido con los requisitos previos a la pandemia.
La exención de capacitación inicial tenía como objetivo brindar flexibilidad al personal de los hogares de ancianos para abordar la pandemia, pero Richard Mollot, director ejecutivo de Long Term Care Community Coalition, dijo que no ha abordado el problema subyacente de agotamiento de la industria.
«Estudios federales, nuestros estudios, han demostrado que tienen poco personal», dijo, «y explotan la fuerza laboral y cuentan con una fuerza laboral que se va a reponer constantemente».
Mollot dijo que volver a exigir horas de capacitación ayudaría tanto al personal como a los residentes. Sostuvo que los hogares de ancianos y los centros de atención a largo plazo deben invertir en niveles adecuados de personal y salarios justos para su fuerza laboral. Como parte del proceso de derechos adquiridos, Nueva York está otorgando crédito por casi la mitad de las horas de capacitación requeridas de un auxiliar de enfermería si ha trabajado durante 30 días o 150 horas.
En abril, el Centro de Servicios de Medicare y Medicaid anunció que volvería a implementar gradualmente los requisitos de capacitación y que las nuevas enfermeras deberán cumplir con los requisitos previos a la pandemia. La agencia federal reconoció que la exención de los requisitos dio flexibilidad a los asilos de ancianos, pero en algunos casos también condujo a una mala atención de los residentes.
Eric Carlson, abogado director del grupo Justice in Aging, dijo que la capacitación formal ayuda a los asistentes de enfermería a desarrollar una variedad de habilidades para cuidar mejor a los residentes.
«Es injusto e inexacto pretender que los auxiliares de enfermería solo necesitan poner comida frente a las personas y ayudarlas a lavarse un poco», dijo. «Es mucho, mucho más que eso, y los residentes de centros de enfermería necesitan atención de alta calidad».
Un proyecto de ley ahora en el Congreso extendería la exención de capacitación y proporcionaría un camino para permitir que las horas en el trabajo cuenten para los requisitos de capacitación. Sus patrocinadores dicen que relajar los estándares de capacitación ayudaría a que más personas ingresen a la industria del cuidado de la salud. No ha sido votado ni por la Cámara ni por el Senado.
